REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ – PROJEKT KARIERA

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

§1. Definicje

Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:

  1. Usługodawcy – należy przez to rozumieć:
    Magdalenę Ciesielską

prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą:
Life & Business Reinforcement Magdalena Ciesielska

z siedzibą w:
62-020 Swarzędz, pl. Powstańców Wiekopolskich 6/17

NIP: 9291011934
REGON: 970410043

adres e-mail: projekt.kariera01@gmail.com

  1. Projekcie Kariera – należy przez to rozumieć usługę doradztwa zawodowego realizowaną online, obejmującą analizę predyspozycji edukacyjno-zawodowych oraz przygotowanie raportu doradczego.
  2. Kliencie – należy przez to rozumieć osobę fizyczną dokonującą zakupu usługi za pośrednictwem strony internetowej, w tym konsumenta w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
  3. Uczestniku – należy przez to rozumieć osobę, której dotyczy raport, w tym osobę niepełnoletnią, za którą umowę zawiera rodzic lub opiekun prawny.
  4. Raporcie – należy przez to rozumieć opracowanie doradcze przygotowane w ramach Projektu Kariera, zawierające analizę wyników kwestionariuszy oraz rekomendacje dotyczące kierunków i ról zawodowych.
  5. Konsultacji – należy przez to rozumieć dodatkową, odpłatną usługę realizowaną online, polegającą na omówieniu raportu i udzieleniu wyjaśnień o charakterze doradczym.
  6. Stronie internetowej – należy przez to rozumieć serwis internetowy dostępny pod adresem:
    projektkariera.com
  7. Kwestionariuszach – należy przez to rozumieć zestaw formularzy online wykorzystywanych w ramach usługi, obejmujących analizę cech osobowości, kompetencji społecznych oraz preferencji zawodowych.
  8. Umowie – należy przez to rozumieć umowę o świadczenie usług zawartą na odległość pomiędzy Klientem a Usługodawcą za pośrednictwem Strony internetowej.
  9. Dniu roboczym – należy przez to rozumieć dzień od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy.

§2. Zakres i przedmiot regulaminu

  1. Niniejszy Regulamin określa zasady świadczenia usług w ramach Projektu Kariera, w szczególności:
    a) zasady zakupu i realizacji raportu doradczego,
    b) zasady realizacji konsultacji dodatkowych,
    c) prawa i obowiązki stron umowy,
    d) zasady odpowiedzialności oraz ograniczenia interpretacyjne,
    e) zasady składania reklamacji.
  2. Usługi świadczone są wyłącznie w formie online.
  3. Regulamin stanowi integralną część umowy zawieranej pomiędzy Klientem a Usługodawcą.
  4. Warunkiem zawarcia umowy jest zapoznanie się z treścią Regulaminu oraz jego akceptacja przed dokonaniem zakupu.

§3. Charakter świadczonych usług

  1. Projekt Kariera stanowi usługę doradztwa zawodowego o charakterze edukacyjno-rozwojowym.
  2. Raport przygotowywany w ramach usługi ma charakter doradczy i informacyjny.
  3. Usługa nie stanowi:
    a) diagnozy klinicznej,
    b) opinii psychologicznej w rozumieniu przepisów prawa,
    c) dokumentu o charakterze medycznym lub terapeutycznym,
    d) orzeczenia ani opinii przeznaczonej do celów administracyjnych, sądowych, szkolnych lub medycznych.

§3. Model realizacji usługi

  1. Raport przygotowywany jest w oparciu o autorską metodologię Projektu Kariera, opracowaną pod merytorycznym nadzorem osoby posiadającej tytuł zawodowy psychologa.
  2. Interpretacja wyników w kontekście planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz prowadzenie konsultacji doradczych może być realizowane przez doradcę zawodowego.
  3. Usługa nie stanowi wykonywania świadczeń zdrowotnych ani diagnozy psychologicznej w rozumieniu obowiązujących przepisów prawa.

§4. Wymagania techniczne

  1. Do prawidłowego korzystania z usług niezbędne jest:
    a) urządzenie z dostępem do Internetu,
    b) aktualna przeglądarka internetowa,
    c) aktywne konto poczty elektronicznej,
    d) możliwość odczytu plików w formacie PDF.
  2. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za ograniczenia techniczne wynikające z niespełnienia powyższych wymagań po stronie Klienta.

ROZDZIAŁ II

Charakter usługi i ograniczenia interpretacyjne

§5. Wiek Uczestnika i kontekst rozwojowy

  1. Usługa przeznaczona jest dla osób, które ukończyły 15 lat.
  2. Dopuszcza się udział osób młodszych, będących uczniami ostatniej klasy szkoły podstawowej, pod warunkiem wyrażenia zgody przez rodzica lub opiekuna prawnego.
  3. W przypadku Uczestników niepełnoletnich umowę zawiera rodzic lub opiekun prawny, który oświadcza, że posiada prawo do reprezentowania Uczestnika oraz wyraża zgodę na udział w usłudze.
  4. W odniesieniu do osób w okresie adolescencji wyniki raportu należy traktować jako opis aktualnego etapu rozwojowego. Okres dorastania może wiązać się z naturalną zmiennością w zakresie sposobu funkcjonowania, samoopisu oraz poziomu stabilności cech osobowości.
  5. Cechy osobowości opisywane w modelu Wielkiej Piątki mają charakter względnie trwałych tendencji, jednak ich stabilność wzrasta wraz z wiekiem. W młodszym wieku możliwe są naturalne zmiany wynikające z procesu dojrzewania.
  6. Kompetencje społeczne oraz poziom samooceny mają charakter rozwojowy i mogą ulegać zmianom pod wpływem doświadczeń, edukacji oraz świadomej pracy nad sobą.
  7. W przypadku osób niepełnoletnich dopuszczalne jest towarzyszenie rodzica lub opiekuna prawnego podczas wypełniania kwestionariuszy, przy czym odpowiedzi powinny odzwierciedlać subiektywne doświadczenie i samoocenę Uczestnika.

§6. Charakter doradczy usługi

  1. Projekt Kariera stanowi usługę doradztwa zawodowego o charakterze edukacyjno-rozwojowym.
  2. Raport przygotowany w ramach usługi ma charakter informacyjny i doradczy. Jego celem jest wsparcie procesu podejmowania decyzji edukacyjnych i zawodowych poprzez analizę predyspozycji oraz preferencji Uczestnika.
  3. Raport nie stanowi:
    a) diagnozy psychologicznej ani klinicznej,
    b) opinii psychologicznej w rozumieniu obowiązujących przepisów prawa,
    c) dokumentu medycznego, terapeutycznego ani orzeczniczego,
    d) podstawy do rozpoznawania zaburzeń psychicznych lub neurorozwojowych.
  4. Rekomendacje zawarte w raporcie mają charakter ogólny i wspierający. Ostateczne decyzje edukacyjne oraz zawodowe podejmowane są samodzielnie przez Klienta lub Uczestnika.

§7. Ograniczenia interpretacyjne

  1. Wyniki raportu opierają się na samoopisie Uczestnika udzielonym w kwestionariuszach online.
  2. Samoopis może pozostawać pod wpływem aktualnej sytuacji życiowej, stanu emocjonalnego, doświadczeń oraz indywidualnego sposobu rozumienia pytań.
  3. Interpretacja wyników ma charakter probabilistyczny i odnosi się do dominujących tendencji, a nie do niezmiennego i jednoznacznego opisu zachowań.
  4. Raport przygotowywany jest według jednolitych zasad interpretacyjnych i nie jest indywidualnie modyfikowany pod kątem rozpoznań klinicznych ani medycznych Uczestnika.
  5. Raport nie stanowi gwarancji określonych rezultatów zawodowych ani edukacyjnych.

§8. Neuroróżnorodność i czynniki kliniczne

  1. Usługa nie uwzględnia indywidualnych diagnoz klinicznych ani medycznych, w szczególności zaburzeń neurorozwojowych (np. ADHD, spektrum autyzmu), zaburzeń nastroju, zaburzeń lękowych ani innych trudności psychicznych.
  2. W przypadku występowania trudności funkcjonalnych wpływających w istotny sposób na codzienne funkcjonowanie Uczestnika, usługa może nie stanowić adekwatnego narzędzia doradczego.
  3. W takich sytuacjach rekomendowane jest skorzystanie z indywidualnej konsultacji specjalistycznej dostosowanej do specyfiki danej trudności.
  4. Decyzja o skorzystaniu z usługi podejmowana jest przez Klienta po zapoznaniu się z jej charakterem oraz ograniczeniami określonymi w niniejszym Regulaminie.

§9. Kryzys psychiczny

  1. Usługa nie jest przeznaczona dla osób znajdujących się w trakcie intensywnego kryzysu psychicznego, w tym w szczególności w stanie ostrego kryzysu emocjonalnego, nasilonych objawów depresyjnych, myśli samobójczych lub innych stanów wymagających pilnej interwencji specjalistycznej.
  2. Projekt Kariera nie stanowi formy interwencji kryzysowej ani wsparcia terapeutycznego.
  3. W sytuacjach wskazujących na możliwość występowania poważnych trudności psychicznych rekomendowany jest bezpośredni kontakt z lekarzem, psychologiem klinicznym, psychoterapeutą lub innym uprawnionym specjalistą.

ROZDZIAŁ III

Zakres usługi i sposób realizacji

§10. Zakres usługi „Raport”

  1. Podstawową usługą oferowaną w ramach Projektu Kariera jest przygotowanie indywidualnego raportu doradczego.
  2. Raport obejmuje analizę wyników kwestionariuszy w trzech obszarach:
  1. cech osobowości w modelu Wielkiej Piątki oraz stylów funkcjonowania zawodowego,
  2. kompetencji społecznych i poziomu samooceny,
  3. preferencji zawodowych w obrębie wybranych grup tematycznych.
  1. Raport zawiera opis wyników, ich interpretację oraz rekomendacje dotyczące możliwych kierunków edukacyjnych i ról zawodowych.
  2. Raport ma charakter spersonalizowany i przygotowywany jest na podstawie odpowiedzi udzielonych przez Uczestnika.

§11. Sposób opracowania raportu

  1. Analiza odpowiedzi udzielonych w kwestionariuszach odbywa się z wykorzystaniem narzędzi obliczeniowych oraz wsparcia technologicznego, przy czym końcowa interpretacja raportu przygotowywana jest przez człowieka.
  2. W części dotyczącej analizy cech osobowości interpretacja wyników odbywa się pod nadzorem osoby posiadającej tytuł zawodowy psychologa.
  3. Ostateczna wersja raportu stanowi autorskie opracowanie doradcze, oparte na analizie danych dostarczonych przez Uczestnika.

§12. Wykorzystanie pozycji testowych IPIP

  1. W module dotyczącym cech osobowości wykorzystywane są pozycje testowe pochodzące z International Personality Item Pool (IPIP).
  2. Pozycje te udostępnione są na podstawie licencji Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
  3. Usługodawca korzysta z pozycji testowych zgodnie z warunkami licencji, z zachowaniem obowiązku wskazania źródła.
  4. Struktura raportu, sposób przeliczania wyników, interpretacja oraz koncepcja stylów funkcjonowania zawodowego stanowią autorskie opracowanie Projektu Kariera i nie są oficjalnym narzędziem ani certyfikowaną adaptacją IPIP.

§13. Autorskie narzędzia Projektu Kariera

  1. Moduł dotyczący kompetencji społecznych (obejmujący obszary: Asertywność, Budowanie relacji, Swoboda w sytuacjach społecznych oraz Samoocena) stanowi autorskie narzędzie doradcze Projektu Kariera.
  2. Moduł dotyczący preferencji zawodowych, w tym struktura grup zawodowych oraz pytania pogłębiające, stanowi autorską koncepcję Projektu Kariera.
  3. Raport jako całość stanowi utwór w rozumieniu przepisów o prawie autorskim i podlega ochronie prawnej.
  4. Zabronione jest kopiowanie, rozpowszechnianie, modyfikowanie lub wykorzystywanie raportu w celach komercyjnych bez pisemnej zgody Usługodawcy.

§14. Forma i sposób przekazania raportu

  1. Raport przekazywany jest Klientowi w formie elektronicznej, na adres e-mail wskazany przy zakupie usługi.
  2. Termin przygotowania raportu liczony jest od momentu kompletnego wypełnienia wszystkich wymaganych kwestionariuszy przez Uczestnika i wynosi do …… dni roboczych.
  3. W przypadku braków w udzielonych odpowiedziach Usługodawca może zwrócić się do Klienta o ich uzupełnienie przed przygotowaniem raportu.

§15. Konsultacja dodatkowa

  1. Konsultacja stanowi usługę dodatkową, odpłatną i nie jest obowiązkowym elementem realizacji raportu.
  2. Celem konsultacji jest omówienie wyników raportu oraz udzielenie wyjaśnień o charakterze doradczym.
  3. Konsultacje realizowane są wyłącznie w formie online.

ROZDZIAŁ IV

Zawarcie umowy, płatności i realizacja usługi

§16. Zawarcie umowy

  1. Umowa pomiędzy Klientem a Usługodawcą zostaje zawarta z chwilą dokonania zakupu usługi za pośrednictwem Strony internetowej oraz skutecznego dokonania płatności.
  2. Warunkiem zawarcia umowy jest:
    a) zapoznanie się z treścią niniejszego Regulaminu,
    b) akceptacja Regulaminu,
    c) podanie wymaganych danych niezbędnych do realizacji usługi.
  3. Po dokonaniu zakupu Klient otrzymuje potwierdzenie zawarcia umowy na wskazany adres e-mail.

§17. Cena i płatność

  1. Ceny usług podawane są w złotych polskich (PLN) i są cenami brutto.
  2. Płatność za usługę dokonywana jest za pośrednictwem operatora płatności:
    Przelewy24.
  3. Realizacja usługi rozpoczyna się po zaksięgowaniu płatności.

§18. Realizacja raportu

  1. Po dokonaniu zakupu Klient otrzymuje dostęp do kwestionariuszy online.
  2. Raport przygotowywany jest po kompletnym wypełnieniu wszystkich wymaganych kwestionariuszy przez Uczestnika.
  3. Termin przygotowania raportu wynosi do 5 dni roboczych od momentu otrzymania kompletu odpowiedzi.
  4. Raport przekazywany jest w formie elektronicznej na adres e-mail wskazany przy zakupie.

§19. Termin wykorzystania usługi

  1. Klientowi przysługuje 6 miesięcy od dnia zakupu na:
    a) wypełnienie wszystkich wymaganych kwestionariuszy,
    b) skorzystanie z zakupionej konsultacji (jeżeli została wykupiona).
  2. W przypadku niewypełnienia kwestionariuszy w terminie 6 miesięcy od daty zakupu, umowa wygasa, a Klient traci prawo do realizacji usługi bez prawa do zwrotu uiszczonej opłaty.
  3. W przypadku niewykorzystania konsultacji w terminie 6 miesięcy od daty zakupu, prawo do jej realizacji wygasa bez prawa do zwrotu opłaty.

§20. Konsultacje – zasady umawiania i odwoływania

  1. Konsultacje realizowane są wyłącznie w formie online, w terminie ustalonym pomiędzy stronami.
  2. Klient ma prawo do bezpłatnego odwołania konsultacji najpóźniej na 24 godziny przed planowanym terminem spotkania.
  3. W przypadku:
    a) nieodwołania konsultacji w terminie wskazanym w ust. 2,
    b) nieobecności Klienta lub Uczestnika w umówionym terminie,

konsultacja uznawana jest za zrealizowaną, a opłata nie podlega zwrotowi.

  1. Nowy termin konsultacji może zostać ustalony po dokonaniu ponownej opłaty.

§21. Obowiązki Klienta

  1. Klient zobowiązuje się do:
    a) podania prawdziwych i kompletnych danych,
    b) zapewnienia, że kwestionariusze wypełniane są samodzielnie przez Uczestnika,
    c) niewykorzystywania usługi w sposób sprzeczny z jej przeznaczeniem.
  2. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za skutki podania nieprawdziwych lub niekompletnych danych.

ROZDZIAŁ V

Prawo odstąpienia od umowy

§22. Prawo odstąpienia – zasady ogólne

  1. Klient będący konsumentem ma prawo odstąpić od umowy zawartej na odległość w terminie 14 dni od dnia jej zawarcia, bez podania przyczyny.
  2. Aby skorzystać z prawa odstąpienia, Klient powinien złożyć jednoznaczne oświadczenie o odstąpieniu od umowy w formie wiadomości e-mail na adres: projekt.kariera01@gmail.com.
  3. Do zachowania terminu wystarczy wysłanie oświadczenia przed jego upływem.

§23. Rozpoczęcie realizacji usługi

  1. Na wyraźne żądanie Klienta realizacja usługi może rozpocząć się przed upływem 14-dniowego terminu na odstąpienie od umowy.
  2. Wyrażenie zgody na rozpoczęcie realizacji usługi przed upływem 14 dni następuje poprzez zaznaczenie odpowiedniego pola przy składaniu zamówienia.

§24. Wykonanie usługi a prawo odstąpienia

  1. W przypadku gdy usługa zostanie w pełni wykonana przed upływem 14 dni od zawarcia umowy, prawo odstąpienia od umowy wygasa.
  2. Za pełne wykonanie usługi uznaje się skuteczne przygotowanie i dostarczenie raportu na adres e-mail wskazany przez Klienta.
  3. Po dostarczeniu raportu Klient traci możliwość odstąpienia od umowy, jeżeli realizacja nastąpiła za jego wyraźną zgodą.

§25. Zwrot płatności

  1. W przypadku skutecznego odstąpienia od umowy przed pełnym wykonaniem usługi, Usługodawca zwraca Klientowi uiszczoną płatność w terminie do 14 dni od dnia otrzymania oświadczenia o odstąpieniu.
  2. Zwrot płatności dokonywany jest przy użyciu takiego samego sposobu płatności, jaki został użyty przez Klienta, chyba że Klient wyrazi zgodę na inny sposób zwrotu.

ROZDZIAŁ VI

Reklamacje i odpowiedzialność

§26. Podstawa reklamacji

  1. Klient ma prawo do złożenia reklamacji w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania usługi przez Usługodawcę.
  2. Reklamacja może dotyczyć w szczególności:
    a) braku dostarczenia raportu pomimo spełnienia warunków realizacji,
    b) błędów technicznych uniemożliwiających skorzystanie z usługi,
    c) oczywistych błędów rachunkowych lub technicznych w raporcie.

§27. Ograniczenia odpowiedzialności

  1. Reklamacja nie może opierać się wyłącznie na subiektywnym braku zgody z treścią raportu, interpretacją wyników lub rekomendacjami zawodowymi.
  2. Różnica pomiędzy oczekiwaniami Klienta a wynikami raportu nie stanowi podstawy do uznania usługi za wykonaną nienależycie.
  3. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za decyzje edukacyjne lub zawodowe podjęte przez Klienta lub Uczestnika na podstawie raportu.
  4. Odpowiedzialność Usługodawcy ograniczona jest do wartości zakupionej usługi.

§28. Procedura reklamacyjna

  1. Reklamacja powinna zostać złożona w formie wiadomości e-mail na adres: projekt.kariera01@gmail.com. Reklamacja powinna zawierać:
    a) dane Klienta,
    b) opis problemu,
    c) wskazanie żądania.
  2. Usługodawca rozpatruje reklamację w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.
  3. O sposobie rozpatrzenia reklamacji Klient zostanie poinformowany drogą elektroniczną.

§29. Polubowne rozwiązywanie sporów

  1. Klient będący konsumentem ma możliwość skorzystania z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń, w szczególności za pośrednictwem właściwego miejscowo rzecznika konsumentów lub platformy ODR dostępnej pod adresem: https://ec.europa.eu/consumers/odr
  2. Skorzystanie z pozasądowych metod rozstrzygania sporów ma charakter dobrowolny.

ROZDZIAŁ VII

Prawa autorskie i licencje

§30. Wykorzystanie pozycji testowych IPIP

  1. W module dotyczącym analizy cech osobowości wykorzystywane są pozycje testowe pochodzące z International Personality Item Pool (IPIP).
  2. Pozycje te udostępnione są na podstawie licencji Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
  3. Usługodawca korzysta z pozycji testowych zgodnie z warunkami wskazanej licencji, w szczególności z obowiązkiem wskazania źródła.
  4. Struktura raportu, sposób przeliczania wyników, interpretacja wyników, koncepcja stylów funkcjonowania zawodowego oraz całościowe opracowanie doradcze stanowią autorską koncepcję Projektu Kariera i nie są oficjalnym narzędziem ani certyfikowaną adaptacją IPIP.

§31. Autorskie narzędzia Projektu Kariera

  1. Moduł dotyczący kompetencji społecznych (obejmujący obszary: Asertywność, Budowanie relacji, Swoboda w sytuacjach społecznych oraz Samoocena) stanowi autorskie narzędzie doradcze Projektu Kariera.
  2. Moduł dotyczący preferencji zawodowych, w tym struktura grup zawodowych oraz pytania pogłębiające, stanowi autorską koncepcję Projektu Kariera.
  3. Całość raportu, w tym jego struktura, treść, układ graficzny, opisy interpretacyjne oraz rekomendacje, stanowi utwór w rozumieniu przepisów o prawie autorskim i podlega ochronie prawnej.

§32. Zakres dozwolonego użytku

  1. Raport udostępniany jest wyłącznie do użytku osobistego Klienta oraz Uczestnika.
  2. Zabronione jest:
    a) kopiowanie raportu w celach komercyjnych,
    b) jego odsprzedaż,
    c) modyfikowanie,
    d) publiczne rozpowszechnianie w całości lub w części bez pisemnej zgody Usługodawcy.
  3. Udostępnienie raportu instytucjom edukacyjnym lub doradczym może nastąpić wyłącznie w celach informacyjnych i nie oznacza przeniesienia praw autorskich.
  4. Zakup usługi nie oznacza przeniesienia majątkowych praw autorskich do raportu ani jego elementów.

ROZDZIAŁ VIII

Ochrona danych osobowych i poufność

§33. Administrator danych osobowych

  1. Administratorem danych osobowych Klientów oraz Uczestników jest:
    Magdalena Ciesielska
    prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą
    Life & Business Reinforcement Magdalena Ciesielska

adres:
pl. Powstańców Wielkopolskich 6/17
62-020 Swarzędz

NIP: 9291011934

  1. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji umowy, obsługi płatności, przygotowania raportu oraz – w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celach marketingowych.
  2. Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych, podstaw prawnych, okresu przechowywania danych oraz praw przysługujących osobom, których dane dotyczą, określa Polityka Prywatności dostępna na Stronie internetowej.

§34. Zakres i sposób przetwarzania danych

  1. W ramach realizacji usługi przetwarzane są dane identyfikacyjne oraz odpowiedzi udzielone w kwestionariuszach.
  2. Dane przetwarzane są wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji usługi.
  3. W procesie realizacji usługi mogą być wykorzystywane narzędzia informatyczne wspierające analizę danych oraz przygotowanie raportu, przy czym końcowa interpretacja pozostaje pod kontrolą człowieka.
  4. Usługodawca stosuje środki techniczne i organizacyjne mające na celu ochronę danych przed dostępem osób nieuprawnionych.

§35. Poufność

  1. Informacje przekazane w ramach kwestionariuszy oraz treść raportu mają charakter poufny.
  2. Usługodawca zobowiązuje się do nieujawniania treści raportu osobom trzecim, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przepisami prawa.
  3. Klient odpowiada za sposób dalszego udostępniania raportu osobom trzecim.

ROZDZIAŁ IX

Postanowienia końcowe

§36. Zmiany Regulaminu

  1. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu z ważnych przyczyn, w szczególności w przypadku:
    1. zmiany przepisów prawa,
    2. zmiany zakresu lub sposobu świadczenia usług,
    3. zmiany danych identyfikacyjnych Usługodawcy,
    4. konieczności doprecyzowania postanowień Regulaminu.
  2. Zmiany Regulaminu nie mają wpływu na umowy zawarte przed datą wejścia w życie nowej wersji Regulaminu.
  3. Aktualna wersja Regulaminu publikowana jest na Stronie internetowej.

§37. Prawo właściwe i rozstrzyganie sporów

  1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego.
  2. Spory wynikające z realizacji umowy strony będą w pierwszej kolejności starały się rozwiązać polubownie.
  3. W przypadku braku porozumienia spór rozstrzygany będzie przez właściwy sąd powszechny zgodnie z przepisami prawa.

§38. Wejście w życie Regulaminu

  1. Regulamin wchodzi w życie z dniem:
    16.03.2026r.
  2. Regulamin stanowi integralną część umowy zawieranej pomiędzy Usługodawcą a Klientem.
Przewijanie do góry